Inspirer la confiance par la saine gouvernance
La perception de la communauté à l’égard de votre organisation est le reflet direct de votre fonctionnement interne. Renforcez le sentiment d’appartenance de vos citoyens et de vos employés par des pratiques de saines gouvernance simples, innovantes et durables.
La formation
Personnalisation
Toutes nos formations sont personnalisables. Nous pouvons adapter notre contenu et nos outils à vos besoins, à votre projet, et même à vos publics cibles.
Les formations personnalisées incluent:
Rencontre d'analyse des besoins
Personnalisation de la présentation et des ateliers
Personnalisation d’un aide-mémoire imprimé
Option personnalisée : ajouter 1500$ au tarif initial de la formation
Objectifs
Définir la saine gouvernance et ses impacts sur l’expérience citoyenne, l’attraction et la rétention de la main-d'œuvre et l’efficacité municipale.
Promouvoir des pratiques adaptées aux besoins et réalités du monde municipal.
S’inspirer d’exemples concrets d’ici et d’ailleurs.
Ce qu’offre la formation
Présentations interactives
Trousse à outils
À qui s'adresse cette formation
Directions générales et directions de services
Conseil municipal
Municipalités et MRC
Les formatrices
Joëlle Ouellette
Possédant plus de 10 ans d’expérience en marketing territorial et en communication citoyenne, elle se passionne pour le design centré sur l’utilisateur. Après avoir œuvré au sein du Service de la direction générale de la Ville de Victoriaville et collaboré avec plusieurs Villes et MRC, elle crée l’Agence Well. Son objectif est de mettre à profit l’innovation et le pouvoir du design thinking afin de permettre aux collectivités de faire émerger leur caractère unique et ainsi injecter de la valeur durable dans la trame territoriale québécoise.
Lauréanne Cauchy-Richer
Forte d’un bagage riche en expériences d’implication citoyenne et de son engagement dans le milieu municipal et communautaire, Lauréanne se distingue par sa vision globale et durable du développement social et par sa passion pour la politique à tous les paliers. Sa polyvalence et son parcours atypique lui donnent une perspective unique sur le rôle et les responsabilités des divers acteurs de la communauté. Investie dans la création de mécanismes favorisant l’accessibilité, l’inclusion, la saine gouvernance et l’empowerment, elle croit que la transformation sociale passe par la participation citoyenne et la mobilisation collective.
Claudie Leroux-Levasseur
Titulaire d’un baccalauréat ainsi qu’un DESS en comptabilité de l’Université Laval, Claudie s’intéresse notamment aux pratiques responsables de gestion et de saine gouvernance. Forte de ses expériences dans la fonction publique, elle s’intéresse également à l’optimisation des ressources, à l’analyse de la performance et à l’efficacité opérationnelle des acteurs municipaux et paramunipaux. À titre de stratège organisationnelle, elle contribue à créer de la valeur dans les organisations qui cherchent à valider leurs choix stratégiques et à mettre en œuvre des plans d’action au service de leur communauté.
Inscription
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La formation est le début de l'évolution de votre organisation, et nous sommes impatients de collaborer avec vous !